民族医院重视人才培养 为百名新员工开展岗前培训

时间:2012-08-08       来源：广西壮族自治区民族医院

广西新闻网-健康生活频道8月6日南宁讯（实习生 邓芸芸 通讯员 黄琦）为了帮助新员工尽快了解医院的发展概况，熟悉医院的规章制度以及掌握医疗、护理操作、管理等技能，加快新员工的职业化进程，尽快适应工作岗位。8月6日起，广西民族医院开始对2012年新进员工进行为期10天的岗前脱产培训，共有100名医护人员参加本次培训。

据了解，广西民族医院从03年开始实施岗前培训，效果良好，岗前培训内容具体为医院发展概况介绍、基本职业道德素质和职业思维培养、医疗纠纷防范、医疗质量控制、医院感染管理知识、财务管理知识、计算机技能、职业生涯规划等。内容以员工们所需为主，贴切工作实际，针对性强，形式多样化，讲师经验丰富，本次培训是为新进员工献上一份入职礼物。

多年来，广西民族医院重视医护人员的培养，经常举办系列培训班，着重培养员工的职业技能，沟通及协作能力，专业水平等。同月，民族医院从各科抽取业务骨干进行了人文医学职业技能培训，这是针对医院全体员工进行的内训，已经举办了五期。当下正是民族医院快速发展的阶段，医院深入落实医药卫生体制改革工作，积极推进“三好一满意”活动和优质护理服务，提高全院医护人员的业务水平和服务能力。

广西民族医院党委书记何伟生表示，岗前培训是很重要的一个培训，希望大家在培训中有所启发，有所收获，有所觉悟。日后好好工作，互相帮助和支持，为民族医院的发展献出自己的一份力量。

今年研究生毕业的余泽炎，现任肛肠科住院医师。他表示，他是第一次参加医院组织的培训，本次培训安排的课程内容符合工作实际，期待能在培训中学有所获。