宣传科

5月8日下午，我院在综合楼四楼电教室召开工会第四届会员代表暨第五届职工代表大会第四次会议，院党委书记何伟生，院长叶海洪等院领导及各科室124名职工代表出席了会议。大会听取审议了叶海洪院长作的2011年度医院工作报告和庄小强副院长作的2011年度医院财务决算和2012年财务预算（草案）报告；听取了张云副书记关于代表提案落实情况的报告、罗铁军副院关于危旧房改住房改造项目工作专题汇报。工会主席何卫担任大会执行主席并主持大会。

叶海洪院长代表医院行政领导班子，向大会作《以病人满意为目标，推动医院又好又快发展》为题的2011年度医院工作报告，报告认真全面地回顾了2011年的医院各项工作，提出了2012年医院主要工作设想。叶院长首先谈了2011年度医院的工作成效和体会。一是迎评促建，创先争优，全面提升医院管理和医疗服务水平。按照卫生部、卫生厅和市卫生局的总体部署和要求，我院深入开展三好一满意、平安医院建设、医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、临床路径管理、抗菌药物临床应用专项整治等活动。多次召开职工大会、中层干部会议、工作推进会、专题培训会，分层次、有重点地进行全方位的动员。对照评估标准，将各项指标任务分解到科室，责任落实到人，纳入科室的目标管理进行重点考核，院长与科主任签订责任书，形成了全院上下目标一致，凝心聚力、扎实稳妥推进各项活动，从管理、临床、医技、护理、药学、感染控制、财务、医院信息化建设等方面，卓有成效的开展了一系列工作，取得了显著的成效。二是创新思路，多措并举，全面推广优质护理服务。一年来，基础护理不断得到夯实，护理管理水平和专科护理质量、安全质量得到持续改进，患者对护理工作满意度达到99%。全年收到表扬护理工作的感谢信145封、锦旗35面。三是科教兴院，人才强院，促进医院科学发展。多年来，医院搭平台，创条件，广纳和培养高层次的医学专业人才，培育了一支稳定的医疗技术骨干和学科带头人队伍，各科室充分挖掘潜能，开展新技术、新项目，诊治大病重病的能力不断提高，住院病人越来越多，科室实力日益增强，同时，医院也加大对中医药学科建设的政策支持力度。四是统筹兼顾，稳步推进如全院中层领导干部竞聘上岗、医院基础建设项目建设、完善以电子病历为核心的医院信息化建设等医院各项管理工作。五是强化社会责任，履行公益性职能。完成“万名医师支援农村卫生工程”和对口支援工作，继续对经济困难患者和新农合人群实行优惠政策，坚持对急危重病人和需要救助病人开设绿色通道等。六是加强精神文明和行风建设，促进医院和谐发展。医院先后获得了“十一五广西医药卫生科技工作先进单位”、“十一五广西继续医学教育工作先进单位”等荣誉称号。叶院长强调，在总结成绩的同时，我们也必须清醒地看到医院发展中存在的问题与压力，对于不足之处我们必须高度重视，采取积极措施，加以解决和整改。

叶院长最后提出了2012医院总体目标：要以第二周期三级综合医院评审为契机，进一步加强内部管理，改进医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全，提高运行绩效。通过多种途径全面系统地推进优质医院创建工作。住院综合楼工程项目主体封顶；加快医院危旧房改住房改造。在建设和发展同时，医院社会效益和经济效益同步增长，医院可持续发展能力不断增强，职工福利得到提高。他号召全院上下团结一心，积极工作，奋力拼搏，为全面实现2012年度目标而努力奋斗！

随后，各代表团分组讨论有关工作报告，院领导分别参加了各代表团的分组讨论。代表们围绕大会主题和议题进行了广泛交流和热烈讨论，一致认为医院工作报告对2011年的各项工作进行的总结，实事求是、全面准确；报告提出的2012年医院主要工作设想，思路清晰、目标明确、措施得当，切实可行，符合医院近期发展要求；报告对调动和发挥广大职工的积极性和创造性、完成医院年度工作任务，将起到重要作用。同时，代表们对医院的财务工作报告进行了讨论，并积极建言献策，提出了许多科学合理的建议。

最后，本着民主的精神，在充分征求意见的基础上，大会民主表决通过了关于医院2011年度工作报告的决议和2011年度医院财务决算和2012年财务预算（草案）报告的决议。

大会现场


大会执行主席何卫主持大会

代表们认真听取报告


第一代表团分组讨论


第二代表团分组讨论


第三代表团分组讨论


第四代表团分组讨论


农智新副院长宣读2011年度医院财务决算和2012年财务预算（草案）报告的决议


工会副主席覃斐宣读关于医院2011年度工作报告的决议


罗铁军副院向大会作关于危旧房改住房改造项目工作专题汇报


叶海洪院长向大会作2011年度医院工作报


张云副书记向大会作关于代表提案落实情况的报告

庄小强副院长向大会作2011年度医院财务决算和2012年财务预算（草案）报告