为进一步加强党组织的建设和管理,提高党员的政治素质和组织纪律性,加强医院间学术交流,1月18日下午,我院重症医学科党支部有幸邀请到钦州市第一人民医院符兆胤副院长以及他的重症团队莅临科室交流指导,与我院重症医学科党支部全体党员及科室骨干代表在学习室开展交流会。
交流会由我院重症医学科主任覃纲主持,他对钦州市第一人民医院重症团队的到来表示热烈的欢迎,他说,钦州市第一人民医院重症医学科在品牌打造、人才队伍培养、科室管理上具有独到的优势,非常值得我们学习。
在学术交流环节,钦州市第一人民医院重症医学科护士长黎业钊分享他们科的管理经验,通过混沌期、萌芽期、成长期三个主题,分享其库存耗材管理从人多手杂无流水账的现状,到制定措施专人管理,定点放置,重点关注库房收入与支出等管理理念;黄华医生详细介绍了不同亚专科的成员结构、工作范畴以及为了技术差异化发展,避免内卷,激发最大内驱力,采用医疗组和亚专科组相结合的管理理念。我院覃纲主任从科主任的定位、科室的发展、团队的建设以及管理理念进行分享。
在互动环节,两个科室的党员及骨干对如何差别化的人才培养、走出去、请进来、亚专科技能比赛、亚专科定期或者不定期自主学习等内容进行热烈探讨。同时,针对重症医学科患者转科困难的问题,覃纲主任说:“我科目前这个情况较少,这得益于医务科对我们科的帮助和支持,进行沟通交流,分析具体情况,及时调配。”党员代表李嘉燕医生对DRG形式下,如何更好地管理好重症患者做了分享。
最后,针对科室管理存在的问题及医疗质量如何提升,钦州市第一人民医院符兆胤副院长做了发言,他指出发展是解决一切问题的基础,目前他们医院实行重症医学科两个病区互查病历,查出的问题进行深度剖析,汇总共性问题,制定措施提升医疗质量。
本次交流充分展示了双方在党支部建设、科室建设、团队建设等方面的成绩及经验,双方受益匪浅。(文:重症医学科温益丹、廖肖玲)