凝心聚力共谋发展，实干担当齐谱新篇。2026年2月11日上午，广西壮族自治区民族医院第七届工会会员代表暨第八届职工代表大会第四次会议在综合楼七楼会议厅正式召开。全院192名职工代表齐聚一堂，共谋医院高质量发展大计。会议审议通过了医院年度工作报告、财务预决算及2026年综合目标管理责任制等重大事项，为医院“十五五”高质量发展锚定了方向、凝聚了共识。大会由医院工会主席黄炳志主持。

总结成绩：2025年交出亮眼答卷

会上，院长农文政作主题为《锐意革新提效能  实干担当谋跨越  奋力谱写医院高质量发展新篇章》工作报告。报告指出，2025年，医院在市委、市政府及市卫生健康委的坚强领导下，以三甲复审工作持续改进为契机，紧扣管理能力、服务能力和科研创新三大目标，取得了显著成效：  

党建引领强根基：深化党风廉政建设，累计组织警示教育42场次，覆盖3143人次；严格落实职代会制度，审议通过了19项重要议案，整改落实职工提案5条，发布职称评审等事项128项，切实保障职工权益；积极开展各类职工活动，丰富职工工作生活，有效提升幸福指数。  

服务升级惠民生：完善医院质控体系建设，持续强化医疗质量管理，推动护理服务模式转变，优化门急诊流程，推行“一号管三天”、适老化改造，住院患者健康知识知晓率达95.5%，群众就医体验持续提升。  

医改攻坚显成效：强化医保基金使用安全管理，开展医保基金自查4轮，整改问题30条；全面落实成本管控措施，实现总支出降幅10%；积极推行医保支付方式改革，按政策要求完成医疗服务项目价格调整1265项。  

学科人才双突破：完善学科建设体系，系统梳理学科短板、优化发展规划，着力推进专科专病中心建设，新增卒中中心认证，完成急诊创伤单元及创伤救治重症监护项目改造，并投入使用；队伍建设更加坚强有力，高级职称评审通过94人，博士签约9人，住培首考通过率91.5%，科研立项45项，发表SCI论文34篇。  

资源下沉促协同：大力推进对口支援及医联体建设工作，对口支援派出医师58人次，接收医联体转诊患者1040例；开展基层巡回医疗9次，累计承接40个市级专科质控中心，全年累计开展技术指导137轮，承担各类活动157次，覆盖范围延伸至南宁周边及崇左各县，有效促进了跨区域经验共享与专业技术水平提升。  

擘画未来：2026年聚焦九大任务

面对“十五五”规划启程之年的新使命，医院提出2026年九大重点工作任务：  

1. 政治引领：深化“清廉医院”建设，强化医德医风建设和行业自律。  

2. 质量提升：推进执业校验评审，推广无陪护病区，优化智慧服务流程。  

3. 医改深化：健全绩效考评机制，强化DRG考核，保障医保基金安全。  

4. 学科优化：做好各级重点专科评审验收，内外科协同并进，打造特色服务。  

5. 资源扩容：强化医联体协作，规范40个市级质控中心运行。  

6. 人才引育：精准匹配学科需求，完善激励机制，提升核心人才留用率。  

7. 医教协同：优化住培基地管理，建设高水平研究生联合培养平台。  

8. 科研创新：拓展药物临床试验备案专业，深化GCP人才培养。  

9. 项目攻坚：力争颐养综合楼年内投用，完成高压氧科等装修改造。  

民主聚力：共绘发展同心圆

随后，唐毓林副院长做了《医院2025年度财务决算及2026年度财务预算（草案）报告》，详细分析了我院2025年度财务预算执行情况及2026年度财务预算安排。院党委副书记覃睿作2025年职代会提案落实情况报告。

在大会分组讨论环节，代表们围绕医院工作报告、财务预决算及综合目标管理责任制等议题展开热烈讨论，积极为医院发展献计献策。主席团会议听取了各代表团分组讨论审议情况，进行了意见汇总。  

最后，职工代表大会闭幕式上，全体职工代表以高度的使命感和主人翁姿态举手表决，一致通过了各项报告与议案。

扬帆启航：实干书写新篇章

在热烈的掌声中，本次职工代表大会顺利完成各项议程，取得圆满成功。全院职工要以此次会议为契机，锚定高质量发展目标，秉持“闯”的勇气、“创”的锐气、“干”的豪气，奋力开启“十五五”良好开局，为健康崇左、健康广西建设贡献更大力量！ （文/图：宣传科谭小丽 苏倬可）