为规范新入职护士的职业行为，帮助新护士尽快完成角色转变，增强工作使命感和责任心，提高岗位胜任力，护理部于8月23日—9月14日举行了2024年新入职护士岗前培训。培训师资由护理部主任、大科护士长及病区护士长担任。此次培训根据国家《新入职护士培训大纲》的要求，结合临床实际需求，内容涵盖理论知识学习和技术操作训练，内容丰富，覆盖面广。

培训伊始，护理部副主任刘柳对新入职护士的到来表示诚挚的欢迎，祝贺大家在护理职业生涯中迈出了坚实而重要的一步。她希望大家能珍惜这来之不易的工作机会，爱岗敬业，爱院如家；同时希望大家能尽快实现角色的转变，树立主人翁精神；要将岗前培训所学知识内化于心，外化于行，切实应用到今后的临床护理工作中；牢记慎独精神，奋楫笃行，以饱满的热情和崭新的姿态开启职业生涯新征程。接着，她就护理岗位职责、护士资质管理和审核程序等方面的管理规范及要求进行了详细的讲解。

理论培训为期一周，授课老师们围绕法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养等多个方面进行了深入细致的讲解与培训，为新护士步入临床奠定了良好的理论基础。

在理论培训结束前，护理部主任钟梅艳就《临床护理管理》做精彩授课，她在总结发言中强调，新入职护士是医院护理事业发展的新鲜血液和重要力量，医院将持续关注他们的成长和发展，提供更多学习机会和平台，共同推动医院护理服务质量不断提升，为人民群众的健康福祉贡献力量。

理论培训结束后，进入为期两周的操作技能培训，内容包括27项临床常用护理操作技术，如无菌技术操作、静脉输液、肌内注射、动静脉采血、心肺复苏术、除颤术等，老师们针对操作的要点、难点、重点进行了详细的讲解和示范。

通过理论授课、单项实操、案例分析、小组讨论等多种教学形式，不仅让新入职护士快速掌握了必备的专业知识，还增强了他们的实践能力和应急处理能力，帮助他们适应新环境、新岗位。

为检验此次培训的效果，护理部于9月14日对22名新入职护士均进行了严格的理论和临床模拟案例操作考核，考试合格率100%，展现出了良好的学习成果和积极向上的精神风貌。同时对培训的形式及内容进行了满意度调查，为新员工培训方式的改进和完善提供依据。他们纷纷表示，通过此次培训，自己对护理工作有了更深层次的认识，为以后的工作奠定了坚实的基础。

此次新入职护士岗前培训的圆满结束，不仅是对新入职护士个人能力的一次全面提升，也是我院护理团队建设迈出的坚实一步，为医院护理学科的高质量发展注入了新的活力。（文：护理部梁飘   图：护理部李姣姣）

【新入职护士培训感悟】

此次培训，让我深感护士的责任之重与技能之需。每一堂课，每一次实操，都是对专业知识的巩固与提升，同时也使我认识到护理工作的细致、耐心和团队合作的重要。未来，我会用更加饱满的热情、更高的专业水平，把更多的温暖和关爱带给病人。——新入职培训护士刘礼清

怀着对社会的好奇、对工作的热情，开始了自己人生新的征程。为期一个月的新入职培训，在不知不觉中已落下帷幕，让我感受到医院对待新员工的期待与重视，让我们新员工有信心，有冲劲投入到工作中去。——新入职培训护士邓晶星

很荣幸成为医院护理队伍中的一员，通过这次培训，使我们的团队协作能力有了提升，为我们快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士打下了坚实的基础。因为有了医院温暖大家庭的支持与指导，我愿意将自己的青春和激情奉献给更多的患者。——新入职培训护士龙欣怡

这次培训内容丰富，不仅让我对护理工作有了更深入的了解，也让我收获了许多宝贵的经验，帮助我们这些新护士尽快适应临床工作，提升护理技能和综合素质。我将以此为契机，不断提升自己，为患者提供更优质的护理服务。——新入职培训护士梁雅诗