为帮助新护士快速融入工作环境，夯实专业基础，提升职业素养，9月1日至21日，我院护理部进行了为期三周的2025年新入职护士岗前培训。本次培训以“淬技铸心，护启新程”为主题，旨在通过系统化课程和标准化操作训练，提升新护士的理论素养与实践能力。培训内容涵盖了基本护理理论、临床操作技能等，以确保新护士能够迅速适应工作环境，提高护理服务质量。通过严格的考核机制，22名新护士成功实现了角色转化，为医院护理队伍注入了新鲜血液与专业能量。

开班仪式上，护理部副主任刘柳首先向新同事们表达了诚挚的欢迎。她强调，岗前培训是护士职业生涯的重要起点，希望大家以自律之心严守纪律、以进取之心珍惜学习、以协作之心团结共进。她鼓励新护士们未来的护理之路虽不乏辛苦，却能收获挽救生命的成就感与助人康复的欣慰。护理部与全体带教老师将作为坚实后盾，全力支持每位新人的成长。最后，她寄语新同事，通过培训不仅提升技能，更能燃起对职业的热爱和对未来的信心，早日融入医院大家庭。随后，她对护理岗位职责等规范进行了细致解读，为新护士的职业之路点亮第一盏航标灯。

理论筑基：深耕知识沃土，夯实专业根基

培训第一周以“理论知识筑基”为核心，围绕临床护理核心内容展开培训。课程涵盖护理岗位职责、护士资质审核流程及职业防护制度，重点讲解职业暴露处理流程、《护士条例》及《临床护理实践指南》相关内容。同时系统解读患者出入院管理、护理分级标准、查对制度、危重症护理、风险评估及护理文书书写规范，并融入常见疾病康复与应急处理要点，全面提升新入职护士的专业素养与安全意识。

在理论培训尾声，护理部主任钟梅艳以《临床护理管理》为题进行授课。她指出，新入职护士是医院护理发展的新生力量，需牢固树立责任意识，严格遵守操作规范，强化团队协作，在实践中持续提升专业素养。钟梅艳主任表示，医院将持续优化培养机制，助力新护士成长，为护理队伍注入持续动能，共同推动护理服务高质量发展。

操作砺能：模拟实战锤炼，锻造过硬技能

培训第二周重点围绕心肺复苏、电除颤、静脉输液等27项技术操作的示范及单项练习，帮助新护士尽快熟悉并掌握基本操作。

第三周则通过案例模拟临床真实场景，提升新护士应急反应与团队协作能力。培训采用“分站轮转+导师一对一”模式，新护士在各站点轮转练习，导师针对个人弱点环节进行个性化辅导，并通过标准化流程演练和同伴互监互纠，有效提升操作的准确性与熟练度，为正式上岗打下扎实基础。

考核检验：以考促学，检验培训成果

9月18日，培训采用“理论+实操”双轨考核模式，全面检验新护士的学习成果。理论考核为闭卷形式，重点考核学员对法律法规、核心制度、感染控制等知识的掌握程度。操作考核设置贴近临床真实场景的案例，考查学员在评估、操作、沟通等方面的综合能力。

评委由医院各科室护士长组成，依据评分标准严格评分，并针对薄弱环节提出反馈与改进建议。全体新入职护士们均通过了考核，展现出良好的专业基础与发展潜力。

铸魂启航：凝聚初心，书写护理新篇

结业典礼上，钟梅艳主任对大家圆满完成培训表示祝贺。她总结了本次培训的整体情况，指出部分新护士在沟通方面仍有改进空间，强调礼貌沟通是构建护患信任的重要桥梁。她鼓励大家明确职业方向，脚踏实地积累专业能力，提醒新护士职业成长无捷径，唯有持续努力。考核不是终点，而是成长的起点，她希望大家在未来两年的轮转培训中踏实学习、认真工作、积极生活，早日成长为一名合格的护理人才。

“淬技铸心，护启新程”不仅是本次培训的主题，更是全体新护士未来的行动指南。22名新护士现已进入临床岗位，开启为期两年的轮转培训。下一步，护理部将持续优化“理论—实践—考核”培养体系，以匠心锤炼技能，以仁心守护生命，努力打造一支专业过硬、充满温度的护理团队。本次岗前培训为新护士扣好了职业生涯的“第一粒扣子”，也为医院护理事业的高质量发展奠定了坚实人才基础。（文/图：护理通讯小组梁飘、黄恒珍、董秋庆、黄涛、苏琳）