我院圆满完成2019年度新进职工岗前培训

时间:2019-08-05       来源：广西壮族自治区民族医院

为了帮助新职工尽快了解医院的发展概况，熟悉医院的规章制度以及掌握医疗、护理操作、管理等技能，加快新职工的职业化进程，尽快适应工作岗位，树立主人翁意识。2019年7月29日至8月5日，我院对今年新进职工进行为期8天的岗前集中脱产培训。

7月29日上午，我院在行政楼7楼大会议室举办了岗前培训开班仪式，医院主要党政领导班子出席开班仪式，院长农文政在仪式上讲话。开班仪式由院党委副书记韦英海主持。

农文政代表医院领导班子对新职工表示热烈欢迎，他表示，举办新进员工岗前教育培训，目的是让大家了解我们医院的发展和历史，医院的文化及各种规章制度、法律法规及相关的核心制度，让大家能够尽快融入医院大环境、理解医院的办院思想、理念和医院的发展战略，增强大家的爱院意识和归属感，明确各自岗位职责和要求，掌握各自岗位的基本要求和基本技能。

为了新员工今后的工作发展，农文政提出四点希望和要求：

一、有信念、有梦想，做新时代合格青年。希望新员工要不断加强自身的修养，不断自我完善、自我提高，树立全心全意为人民服务思想，具有良好的医德医风，用乐观向上，良好的积极的心态面对工作，做一个积极向上符合新时代要求的青年。医院将为大家搭建一个展示才华的舞台和提供一个良好的人生发展平台。

二、守初心、担使命，做到对医院负责、对患者负责、对自己负责。作为医务工作者，责任与担当非常重要，要守医者初心，担健康使命。希望大家从现在起，要有主人翁精神，把自己的前途和医院的命运紧紧连在一起，积极为医院建设与发展献计献策，贡献力量，对医院负责；要有对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，对患者负责；作为医院一名员工，我们要做到自尊自爱，对自己的行为负责，不逃避、敢担当，自觉遵守国家法律法规，医院规章制度和技术操作规程，对自己负责。

三、有爱心、讲奉献，做到爱医院、爱岗位、爱患者。希望大家要有“我靠医院生存，医院靠我发展”的意识。从细节做起，像爱自己家一样爱我们的医院，要时时处处维护医院形象、维护医院利益。把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位作贡献，完成从拥有文凭到拥有能力的转变，把自己的专业知识更好的应用到今后的医疗工作当中，让你们的人生价值在岗位上闪光，努力为医院的发展发挥自己的聪明才智。要坚持“患者至上”的服务理念，秉承“竭诚为民众健康服务”的办院宗旨，发扬救死扶伤的人道主义精神，以病人为中心，用真心呵护患者，用爱心温暖患者，用热心帮助患者，让患者满意、放心。

四、有奋斗、勇开拓，努力学知识、学服务、学做人。医学知识更是一门持续发展、日新月异、博大精深的科学。作为一名医务工作者，要树立“终身学习”的理念，牢记“在工作中学习，在学习中提高”的思想。医院是服务性行业，医院的生存与发展一是靠技术，二是靠服务。因此，我们要学会为患者服务的技能，树立以病人为中心的服务意识。要学会与同事、同行的合作，虚心向科室前辈学习，不要自以为是，盲目自大，要努力构建一个团结、和谐、融洽的人际关系。不忘初心，牢记使命，用高度的责任心和使命感，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值和梦想，为医院的建设发展添光彩!

新员工是医院的新生力量,是医院未来发展的希望。从院领导到职能、临床、医技部门均对新员工培训都给予了大力支持。开班仪式后正式进行新员工岗前培训，参加本次岗前培训的人员是我院2018年9月至2019年7月引进的职工，共计132人。前五天的培训内容主要是医院发展概况介绍、基本职业道德素质和职业思维培养、医疗纠纷防范、医疗质量控制、医院感染管理知识、财务管理知识、计算机技能、职业生涯规划、法律法规等。后三天的培训为新员工素质拓展培训，锻炼员工的团队意识和合作意识，希望新员工能将收获运用到工作中，及时改变角色，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值。

    整整八天的新员工培训，让大家对自己的职业生涯有了全新的认识和规划。尤其在素质拓展培训结束后，不少参训人员表示，通过理论培训收获了知识，丰富了思想，更在拓展培训中得到了锻炼，收获了友情和感动，更爱民族医院这个温暖的大家庭，今后将努力借助医院平台，提升自己，服务患者，如雏鹰展翅高飞，实现梦想。