3月29日，广西民族医院在综合楼七楼会议厅隆重召开工会第五次会员代表暨第六次职工代表大会，大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。

崇左市总工会副主席龙志锋受崇左市人大副主任、崇左市总工会主席雷庆多的委托应邀出席大会。院党委书记何伟生，院长叶海洪等院领导及全院4个代表团的135名代表参加了大会，2名列席代表列席了大会，3名特邀代表出席了大会。大会听取和审议了工会主席何卫作的医院工会第四届委员会工作报告、工会经审委主任李中发作的医院工会第四届经费收支情况报告、院长叶海洪作的医院行政工作报告及五年发展规划、副院长庄小强作的医院2008—2012年度财务决算和2013年度财务预算（草案）报告。工会副主席覃斐担任大会执行主席并主持大会。

龙志锋副主席在致辞中代表市总工会向大会的召开表示热烈祝贺，向我院广大员工致以崇高敬意和亲切问候。她说，广西民族医院工会第四次代表大会召开五年以来，医院工会在医院党政的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，围绕中心，服务大局，实现了工会工作整体推进。在思想教育上，教育引导广大职工转变观念，发扬白求恩精神，积极投身医院的改革发展，确保了各项任务的完成；在民主管理上，建立健全了以职代会为基本形式的职工民主管理机制，积极拓展民主管理和民主监督渠道，极大增强了职工主人翁责任感；在履行维权职能上，加大源头参与力度，健全完善了劳动集体合同平等协商、履行责任、监督检查等制度，有效维护了职工的合法权益；在工作生活上，经常听取职工呼声，反映职工的意见和建议，千方百计帮助职工解决生活实际困难，想方设法改善一线职工工作、生活条件；在精神文化上，组织开展各种喜闻乐见的文体活动，丰富了职工群众的业余文化生活。总之，几年来，医院工会做了大量卓有成效工作，崇左市总工会给予了高度的评价，医院和班组先后荣获广西五一劳动奖状、崇左市三八红旗集体、崇左市先进职工之家、全国五一巾帼标兵岗、广西工人先锋号、崇左市巾帼文明岗等荣誉称号，为医院的发展、改革和稳定做出了积极的贡献。

叶海洪院长代表医院行政领导班子，向大会作题为《求真务实 开拓奋进 努力实现医院发展新跨跃》工作报告及五年发展规划。叶院长说，2008年以来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，全院干部职工团结一心，解放思想，奋力拼搏，各方面工作长足发展，取得了良好的社会效益和经济效益，圆满完成医院工会第四次会员代表暨第五次职工代表大会通过的五年规划任务目标，实现了医院的可持续、跨越式发展。

叶海洪院长从深化管理体制改革、医疗业务平稳增长、人才队伍和学科建设成效显著、“科技兴院”战略全面实施、教学管理水平上新台阶、医疗护理服务质量持续改进、深化医院文化建设、扎实推进廉政风险防控能力建设、坚持公益性、医院基础设施及支持保障系统不断完善、职工福利明显改善和工会工作成绩显著等十二个方面简要回顾了医院五年来的工作。

在2013—2017年五年发展规划中，叶海洪院长指出，在今后的五年，我们要以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，坚持“以人为本”，“以病人为中心”，全面贯彻党的卫生方针，以提高医疗质量和社会效益为核心，以争取通过“三甲”医院复评审为重点，继承和发展优良服务的传统，坚持走内涵发展的道路，站高起点，出新思路，以改革求突破，以创新促发展，同时，加快基础设施建设，努力改善就医环境，为人民群众提供优质的医疗保健服务。力争在5年内医院环境、医疗服务、医疗团队、职工风范达到全区同级医院前列，医疗水平持续稳定提高，“院有名科、科有重点、人有专长”的格局基本形成，实现医院的跨越发展。

随后，各代表团分组讨论有关工作报告，院领导分别参加了各代表团的分组讨论。代表们围绕大会主题和议题进行了广泛交流和热烈讨论，一致认为医院行政工作报告及五年发展规划对医院五年来成绩的总结实事求是，提出的问题客观存在，确定的工作任务和奋斗目标思路清晰且符合医院的实际。同时，代表们对医院的工会工作报告、财务工作报告和经费收支情况报告进行了讨论，并积极建言献策，提出了许多科学合理的建议。

最后，本着民主的精神，大会以无记名投票的方式选举产生了医院工会第五届委员会（第六届职代会常委）、经费审查委员会、女职工工作委员会。全体代表一致通过了医院工会第四届委员会工作报告、医院工会第四届经费收支情况报告、医院行政工作报告及五年发展规划、医院2008—2012年度财务决算和2013年度财务预算报告。